大学生实习“扬帆计划”助力就业创新

近年来，各级共青团组织通过实施大学生实习“扬帆计划”，为大学生提供了丰富多样的实习实践机会，同时通过线上线下的服务，为他们提供了全方位的就业指导和支持. 这一计划不仅帮助大学生提升了竞争力，就业管理系统还为他们的就业之路打下了坚实的基础.

今年，王雨倩是从台州科技职业学院毕业的一名大学生. 在参加为期三个月的实习后，她凭借出色的表现成功地被一家网络科技公司录用. 王雨倩告诉记者，她能够在毕业后顺利找到工作，得益于她在实习中所积累的宝贵经验，这使得她在求职过程中更具竞争力。实习前，王雨倩通过浙江团省委开发的“青燕归巢”数字化平台，准确地找到了适合她的实习企业，为她的顺利就业打下了坚实的基础.

为了为毕业生提供全面的就业服务，浙江团省委发动了企事业单位、青联、青企协等多方力量，通过线上发布岗位信息和线下举办招聘会等形式，为毕业生提供“一站式”就业服务。这一举措进一步增加了毕业生的就业机会.

在江西新余，当地团组织成立了由在校大学生和企业员工组成的“就业联络员”队伍。借助建立的人才库，他们为毕业生提供政策咨询、岗位推荐、心理疏导等一系列服务。就业管理系统未来，新余团市委计划在一些高校扩大就业联络员队伍，为大学生提供个性化的见习实践服务、本地人才引进和就业政策咨询等，为毕业生的就业搭建畅通的渠道.

据了解，共青团中央建立了“全国大学生实习服务平台”，实现了信息发布、简历投递、在线面试等多种功能. 各级团组织还推出了多种数字化岗位信息供需对接平台，直接为毕业生提供政策和岗位等信息。自2023年以来，各级共青团共发布了36.1万个政务实习岗位和38.6万个企业实习岗位，就业管理系统累计参与学生达到63.1万人次. 这一系列举措不断提升毕业生的社会能力和综合就业能力.

大学生实习“扬帆计划”为广大毕业生提供了宝贵的实践机会和全面的就业服务，为他们的就业之路注入了新的活力. 相信在共青团组织的引领下，越来越多的大学生将能够顺利地迎接职业生涯，并为社会的发展贡献自己的力量.

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